Talip Geylan: Maaşların erimemesi için refah payı verilmelidir

Kamu çalışanlarının yaşadığı gelir kayıplarına dikkat çeken Türk-Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, memurların enflasyon karşısında maaşlarının eridiğinin altını çizdi. Geylan, “Haziran-Ekim arasında memurların alım gücü aylık 5 bin 635 TL azaldı. Maaşlarımızın erimemesi için yapılması gereken, refah payı verilmesidir” dedi.

Ankara Bürosu
Ankara Bürosu Tüm Haberleri

Yaşanan yüksek enflasyon ile Türkiye’de her alanda çalışanların kayıpları devam ederken, Türk-Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, kamu çalışanlarının kayıplarına karşı refah payı verilmesi için çağrıda bulunarak, kamu çalışanlarının ilk 6 ay için yüzde 15 zam alacağını hatırlattı. Geylan, Haziran ve Ekim ayları arasında memurların yüzde 22,1 oranında kayıplarının telafisi için refah payı verilmesi için çağrıda bulundu.

“ENFLASYON FARKINI ZAM GİBİ LANSE ETMEK KAMUOYUNU YANILTMAKTIR”

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın memur ve memur emeklilerine 2024’te yüzde 50’ye yakın zam yapılacağına ilişkin ifadelerini hatırlatan Geylan, Bakan’ın enflasyon farkının dâhil edilmesi ile yüzde 50 zammın verileceğini açıkladığını belirterek, “Enflasyon farkı; zam değil, geride bıraktığımız 6 aylık dönemde yaşadığımız gelir kaybının tazminidir. Bunu Ocak zammı gibi lanse etmek kamuoyunu yanıltmaktır. Gerçek zam, enflasyon farkının yanı sıra refah payının verilmesi ile mümkün olur” ifadelerini kullandı.

“ENFLASYON FARKI HER AY MAAŞLARA YANSITILMALIDIR”

Hükümet yetkililerinin ekonomik büyüme açıklamalarına değinen Geylan, büyüyen ekonomiden ve artan milli gelirden kamu çalışanlarının hak ettiği payın verilmesi gerektiğini belirterek, “Oransal artış ve enflasyon farkının yanı sıra her artış döneminde bir refah payı verilmelidir. ‘Çalışanları enflasyona ezdirmeyeceğiz’ söyleminin içinin doldurulması için enflasyon farkının her ay maaşlara yansıtılması gerekmektedir” dedi.

29 Kas 2023 - 04:30 - Ekonomi

Mahreç  Ankara Bürosu


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Milli Gazete Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Milli Gazete hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Milli Gazete editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Milli Gazete değil haberi geçen ajanstır.

03

DOĞRU - EMEKLİ ye ACLIK SINIRININ BİLE ALTINDA MAAŞ VERENLERDEN ÜMİT BEKLEMEYIN

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 29 Kasım 20:36
01

Geli̇r Hi̇yerarşi̇si̇ - 2024 Yılı; BELEŞ kadro alan 4/D'li büro kamu işçilerinin yılı olacak. Maaşları haricinde aldıkları Tediyeler, normal ikramiyeler, bayram ikramiyeleri, yemek/yol ücretleri, ilave ek ödemeler, sosyal yardımlar, ... vs.lerle ortalama aylık gelirleri 40.000 TL'yi evet 40.000 TL'yi aşacak. Temizlik görevlisi, özel güvenlik görevlisi, çay dağıtıcısı kamu işçisinin ortalama aylık geliri düz memur bir yana şube müdürünün maaşını geçmiştir şu an bile. Kamuda gelir hiyerarşisi, sıkala, denge/düzen, adalet diye bir şey de kalmamıştır.

Yanıtla . 4Beğen . 1Beğenme 29 Kasım 09:40

Şehir Markaları

Siz de şehir markaları arasındaki yerinizi mutlaka alın...

+90 (212) 697 10 00
Reklam bilgi