EBS’den tam bağımsız Filistin mesajı

Toplantının sonuç bildirgesinde Filistin’de yaşananlara ilişkin karar da yer alırken, sorunun çözümü için başkenti Kudüs olan tam bağımsız Filistin Devleti’nin kurulması gerektiği belirtildi.

Eğitim-Bir-Sen 58’inci Başkanlar Kurulu Toplantısı Antalya’da gerçekleştirildi. Gerçekleştirilen toplantının ardından sendikal çalışmalar, eğitim alanındaki sorunlar, ülke ve dünya gündemine ilişkin çözüm önerileri konuşulurken, sorunlara ilişkin çözüm önerileri de toplantı sonrası yayımlanan sonuç bildirgesinde yer aldı.

“MAZLUMİYETİN SONA ERMESİNİN YEGÂNE YOLU BAĞIMSIZ FİLİSTİN DEVLETİ’NİN KURULMASIDIR”

Sonuç bildirgesinde Siyonist işgalci İsrail’in Gazze’de uyguladığı soykırıma dikkat çekilirken, İsrail’in emperyalist güçlerin desteğini de aldığı belirtildi. Filistin halkının kendini savunma hakkının meşru olduğuna dikkat çekilen bildirgede, “Filistin topraklarına barışın gelmesinin, vahşetin bitmesinin, 75 yıllık acının ve mazlumiyetin sona ermesinin yegâne yolu Filistin’e saldırıların ve işgalin son bulması ve başkenti Kudüs olan tam bağımsız bir Filistin Devleti’nin kurulmasıdır” ifadeleri kullanıldı.

“İNSAN MERKEZLİ YAKLAŞIM KORUNARAK ÖNE ÇIKARILMALI”

Göçmen ve mülteci sorununun topluma doğru anlatılması gerektiğine dikkat çekilen bildirgede, ülkelerinde yaşadıkları travmalara ek olarak bir de sığındıkları ülkelerde ırkçılık ve yabancı düşmanlığına maruz kaldığı belirtildi. Bildirgede, “İnsan merkezli yaklaşım korunup öne çıkarılmalı, bu yaklaşımda kararlılık ve istikrar sağlanmalıdır” denildi.

“4688 SAYILI KANUNDA KAPSAMLI BİR DEĞİŞİM YAPILMALI”

Çalışan kesimin haklarına ilişkin olarak düzenlemelerin yapılması gerektiğine dikkat çekilen bildirgede, 4688 sayılı kanunun kamu çalışanlarının mali, sosyal, özlük haklarının korunmasında yetersiz hale geldiğine vurgu yapılarak, “Sendikal hak ve özgürlükler ile örgütlenme ve toplu pazarlık hakkının ILO ve uluslararası hukuk normları ekseninde, emeğin değeriyle ve akıtılan terle uyumlu hâle getirilmesi amacıyla 4688 sayılı kanunda kapsamlı bir değişiklik yapılmalıdır” denildi.

“GEÇMİŞ KAYIPLAR VE GELECEKTE OLABİLECEK KAYIPLARA KARŞI POLİTİKALAR UYGULANMALI”

Ekonominin etkilerine de dikkat çekilen bildirgede, kamu görevlilerinin alım gücünün düştüğü belirtilerek, Hakem Kurulu’nun ise dar bakış açısı ile emeğin alın terini almasına gölge düşürdüğünün altı çizildi. Bildirgede, “Telafi edilmesi gereken bu durum kamu yönetimi ve devlet tarafında da temel bakış olarak benimsenmeli, kamu görevlilerinin ücretlerinde geçmiş yönüyle kayıpları, gelecek yönüyle de enflasyona yenilme riskini giderecek nitelikte kamu personel politikaları izlenmelidir” denildi.

“MÜLAKAT, ŞİDDET VE YER DEĞİŞTİRME SORUNLARI ÇÖZÜME ULAŞTIRILMALI”

Öğretmen adaylarının ve öğretmenlerin sorunlarına yönelik çözüm önerilerine de yer verilen bildirgede, öğretmen adaylarının istihdamına yönelik uygulanan mülakat uygulamasının eşit, adil ve hakkaniyete dayalı bir sonuç vermediğine dikkat çekilerek, mülakat sisteminin kaldırılması talep edildi. Öğretmenlerin yer değişikliği taleplerinin karşılanamadığının altı çizilen bildirgede, elverişsiz ortamlarda çalışan öğretmenlere yönelik gönüllülüğü esas alacak ve rasyonel atama ve yer değiştirme sisteminin kurulması için çağrıda bulunuldu. Öğretmenlere karşı uygulanan şiddet vakalarına da dikkat çekilen bildirgede caydırıcı, şiddeti önleyecek hukuki düzenlemeler yapılmasının gerekliliğine vurgu yapıldı.