Reklamı Kapat

Sisteme son şekil

Kabinenin açıklanmasının ardından, dün yayımlanan KHK’lar ile Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi’ne son şekli verildi. Üç ayrı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’yle başta 657 sayılı memur kanunu olmak üzere birçok alanda düzenlemeler yer aldı. Bazı kurumlar kapatılırken, bazı kurumlar da neredeyse özel işletme statüsüne büründürüldü. Üst düzey yöneticilerin görev süreleri netleşirken, atama usullerine dair kapsayıcı değişiklikler yapıldı. Cumhurbaşkanlığına bağlı kurum ve kuruluşlar belirlendi.

Muhammed Vefa
Muhammed Vefa Tüm Haberleri

CUMHURBAŞKANI TEK YETKiLi

Devlet kurumlarının kanunlarında çok önemli değişiklikler oldu. Genelkurmay Başkanının ‘Görev ve Yetkilerine Ait Kanun’ yürürlükten kaldırıldı. Bu konuda tek yetki cumhurbaşkanına devredildi. Kararnameyle birlikte Yüksek Askeri Şûra (YAŞ) da kaldırıldı. KHK ile birlikte temel yasa maddeleri kalkınca Genelkurmay Başkanlığı’nda 4 yıl görev süresi şartı da kalktı. Atama yapabilen cumhurbaşkanına ihraç yetkisi de böylelikle verilmiş oldu.

ATMALAR VE TERFiLER...

Jandarma Genel Komutanı generaller, Sahil Güvenlik Komutanı; TSK’da, albaylıktan tuğgeneral ve tuğamiral rütbelerine terfilerle general ve amirallikte bir üst rütbeye terfiler ve atamalar cumhurbaşkanınca yapılacak.

GÖREV SÜRELERİ BELLİ OLDU

‘3’ numaralı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nde, üst düzeYyöneticilerİN görev süreleri de belirlendi. Buna göre, Genelkurmay Başkanı, Diyanet İşleri Başkanlığı, rektörler ve Merkez Bankası BaşkanınIN görev süresi 4 yıl olarak belirlendi.

Yeni sistemde, 657 sayılı memur kanunu olarak bilinen maddede teknik düzenlemeler yapıldı. Düzenleme ile birlikte, memur yer değişikliği ve atanmasında bakanlık, birlikte çalıştığı kurum ve başkanlıkla müşterek olarak cumhurbaşkanlığına ‘bildirir’ ifadeleri yer aldı.

Türkiye yeni yönetim sistemine geçti. Yeni sistemdeki köklü değişiklikler dikkat çekiyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan önceki gün yeni kabineyi açıklarken, dün de yayımlanan kararnamelerle Cumhurbaşkanlığı yönetim sistemine son şekil verildi.  Resmi Gazete’de yayımlanan ‘3’ ayrı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nde, birçok kurum kapatıldı ve bazı kurumlar neredeyse özel işletme statülerine büründürüldü. ‘1’ numaralı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nde, Cumhurbaşkanlığı teşkilatı hakkındaki düzenlemeler yer alırken, ‘2’ numaralı kararnamede bazı kamu kurum ve kuruluşlarına ait kadro ve pozisyonların ihdası, iptali ve kullanımına dair esas ve usuller belirlendi.  ‘3’ numaralı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nde, üst kademe kamu yöneticileri ile kamu kurum ve kuruluşlarında atama usullerine dair usul ve esasları belirtildi.

EN ÜST RÜTBE BELLİ OLDU

‘1’ numaralı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nde köklü değişiklikler dikkat çekiyor. ‘Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’ diye başlayan kararnamede, 7 ayrı kısım ve 539 madde yer aldı. Cumhurbaşkanlığının görevleri ve Cumhurbaşkanlığı Özel Kalem Müdürlüğü görevleri belirtildi. Kararnamenin 5’inci maddesinde en üst rütbeli görev Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı ‘amiri’ oldu.

GÖREV SÜRELERİ BELLİ OLDU

‘3’ numaralı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nde, üst kademe kamu yöneticileri ile kamu kurum ve kuruluşlarında atama usullerine dair usul ve esaslar belirlendi. 15 maddenin yer aldığı kararnamede, üst düzey yöneticiler görev süreleri de belirlendi. Buna göre, Genelkurmay Başkanı, Diyanet İşleri Başkanlığı, rektörler ve Merkez Bankası başkanın görev süresi 4 yıl olarak belirlendi.

YETKİ ALANLARI BELİRLENDİ

1 numaralı kararnamede, yeni kurumların ismi de belli oldu. ‘Hukuk ve Mevzuat Genel Müdürlüğü, Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü, Güvenlik İşleri Genel Müdürlüğü, Destek ve Mali Hizmetler Genel Müdürlüğü’ adı altında 4 yeni müdürlük kuruldu. Öte yandan kararnamede bakanlıkların, müdürlüklülerin, kurulların, ofislerin ve başkanlıkların görev ve yetki alanları belirlendi.  Aynı şekilde sözleşmeli, kadrolu personel ile ilgili hükümler aktarıldı.

ATANMA KARARLARI DA DEĞİŞTİ

‘2’ numaralı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nde ise kararname kapsamındaki bazı kamu kurum ve kuruluşlarına ait kadro ve pozisyonların ihdası, iptali ve kullanımına dair esas ve usulleri düzenlendi. Kararnamede,  17 madde ve geçici 1 madde yer aldı.  Yeni sistemde, 657 sayılı memur kanunu olarak bilinen maddede teknik düzenlemeler yapıldı. Düzenleme ile birlikte, memur yer değişikliği ve atanmasında bakanlık, birlikte çalıştığı kurum ve başkanlıkla müşterek olarak cumhurbaşkanlığına ‘bildirir’ ifadeleri yer aldı.

11 Tem 2018 - 06:30 - Gündem

Muhabir Muhammed Vefa


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Milli Gazete Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Milli Gazete hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Milli Gazete editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Milli Gazete değil haberi geçen ajanstır.



Şehir Markaları

Siz de şehir markaları arasındaki yerinizi mutlaka alın...

+90 (212) 697 10 00
Reklam bilgi


Anket Asgari ücret 2 bin 825 TL oldu! Zamdan memnun musunuz?