Reklamı Kapat

Sonunda anlaştılar

Sonunda anlaştılar

Hükümet, işveren ve sendikalar arasında krize dönüşen Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarı‘sı 15 Haziran‘dan önce yasalaşacak. İş kolu yetki barajı 2016‘ya kadar yüzde 1, sonrası için yüzde 3 olacak. Yetki için 2 bin şartı da kaldırılıyor.

Sadettin İnan

Meclis‘te yasalaşmayı bekleyen ancak işverenlerin tepkisi yüzünden görüşülemeyen Toplu İş İlişkileri Kanun Tasarısı ile ilgili olarak Ankara‘da önceki gün hareketlilik yaşandı. Hükümetin düşük zam teklifine karşılık memurların meydanda olduğu saatlerde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, taraflarla önce Bakanlıkta özel bir görüşme yaptı. Yaklaşık 2 saat süren görüşmenin ardından heyet akşam saatlerinde TOBB‘da tekrar bir araya geldi. Gece geç saatlere kadar süren toplantı, anlaşmayla sonuçlandı.

Tarafların aralarında vardığı mutabakata göre Meclis Genel Kurulu‘nda görüşülmeyi bekleyen tasarıda işverenlerin en fazla itiraz ettiği iş kolu yetki barajında, değişikliğe gidilecek. Mevcut tasarıda Ekonomik ve Sosyal Konseye üye konfederasyonlara bağlı sendikalar için yüzde 1 olan iş kolu yetki barajı, 2016‘ya kadar devam edecek. 2016‘dan sonra yetki barajı yüzde 3 olarak uygulanacak. Sendikaların toplu sözleşme yapabilmesi için tasarıda yer alan 2 bin şartı da kaldırılacak. Tasarının Uluslar arası Çalışma Örgütü (ILO) toplantısı öncesinde yasalaşması bekleniyor.

Hareketliliği arttıran 3 neden

Peki, ne oldu da tasarının yasalaşması için bir anda bu trafik yaşandı? Bunun üç önemli nedeni var. Öncelikle Haziran ayında yapılacak ILO toplantısı öncesinde tasarının yasalaşmaması hükümeti ve Türkiye‘yi uluslararası platformda sıkıntılı bir sürece sokacaktı. Türkiye‘nin ILO‘da kara listeye girme tehlikesi bulunuyor. Çünkü tasarı yasalaşmadığı için işyeri istatistikleri yayınlanamıyor. İstatistikler yayınlanmadığı için sendikalar toplu iş görüşmeleri için yetki alamıyorlar. Türkiye‘de sendikal hakların çiğnendiğini gösteren bu durumu, Türkiye‘nin ILO‘da savunmasının mümkünü yok.

İkincisi Çalışma Bakanı Faruk Çelik, çalışma hayatını yeniden düzenleyecek olan tasarı için büyük uğraş vermişti. Ancak bugüne kadar yapılan çalışmaların bir yerde tıkanması, Bakan Çelik için de iyi bir görüntü oluşturmuyordu. Taraflar arasında ‘Bir yasayı bile çıkartamayan Bakan‘ olarak görülmeye başlanmıştı.

Üçüncüsü ise Meclis tatile girmeden tasarı yasalaşmazsa bundan sonraki süreçte atılacak adımlar zorlaşacaktı.

İşte bu üç nedenden dolayı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, memurların meydanlarda hükümeti protesto ettiği bir günde düğmeye bastı. Tabii bunun öncesi var. Nisan ayında yasalaşmasına kesin gözle bakılan, ancak işverenlerin tepkisinden dolayı çıkarılamayan yasa için Başbakan Erdoğan, geçtiğimiz hafta ‘biraz beklesinler‘ demişti. Tasarı ile ilgili önceki gün yaşanan trafik, geçen süre içinde işveren kanadı ile özel görüşmelerin yapıldığını da ortaya koyuyor.

16 May 2012 - 22:36 - Gündem


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Milli Gazete Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Milli Gazete hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Milli Gazete editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Milli Gazete değil haberi geçen ajanstır.



Şehir Markaları

Siz de şehir markaları arasındaki yerinizi mutlaka alın...

+90 (212) 697 10 00
Reklam bilgi


Anket Asgari ücret 2 bin 825 TL oldu! Zamdan memnun musunuz?