Başkan seçilmek kolay, aday gösterilmek zordur. Asıl
zorluk ise, milletin saadetine aday olarak gösterilmektir. Yerel seçimlerin
aday başvuru süresi doldu ve milletin saadetine aday gösterilenler zorlu bir
yola çıktı. Şimdi bu zorluğu kolay kılmanın ve yolun sonunda saadete ulaşmanın
şifresini bulma vaktidir. Şifre: gözün insanda olsun! İnsan, seçebilen tek
varlıktır.
İnsanın seçiminin, insanımızın saadetine vesile olması
için aday olanlar, bu saadete inanmış çekirdek bir kadroyla yola çıkmak
zorundadır. Çekirdek sayısı bir elin parmaklarını geçmez. Bu kadro, kendisine
kırk günlük bir çalışma takvimi hazırlamalıdır. Siyaset için 24 saatin ne kadar
önemli olduğunu bilenler kırk günün ne kadar da yeterli bir süre olduğunu
anlar. Ancak, bugünden kırk gün sonrasına değil, 30 Mart akşamından bugüne
doğru planlama yapılmalıdır. Disiplininizi sağlayacak olan şey, kırk gün sonra
nerede olmak istediğini bilmek ya da öngörebilmektir.
Akıllı insanlar, sadece kendi tecrübelerini değil,
başkalarının tecrübelerini de değerlendirenlerdir. Bu açıdan başarılı adayların
çalışmalarını incelemek ve buna göre programlarını geliştirmek önemlidir. Bu
noktada, çalışmalarında profesyonel destek almak ve zengin düşünmek esastır.
Yapılan çalışmalar kadar, çalışmaların tanıtılması diğer bir önemli husustur.
Medya ile ilişkileri başarıyla yürütmek, seçmene ulaşmada medyadan yeterince
istifade etmek zaruridir. Devir, sadece kapı kapı dolaşmak değil, ekran ekran,
sayfa sayfa, cep(telefon)ten cebe dolaşma devridir.
Her siyasi grubu, her sosyal kesimi kucaklamasını bilmek,
yönetim anlayışınızın bir yansımasıdır. Bu anlayış farkı, sivil toplum
kuruluşlarıyla işbirliği yaparak yeni güç birliklerini tetikleyecektir. Sivil
toplum kuruluşları sadece üye ya da yönetim bazında değil, üye bazında da
dikkate alınmalıdır. Onların görüşlerine konuşmalarınızda yer vermek size olan
güveni artıracaktır. Bu güveni, yakın çalışma arkadaşlarıyla, küçük gruplarla
yapılacak yuvarlak masa toplantılarıyla sürekli artırmak ve göreve hazırız imajını iyi yaymak elzemdir.
Yapılan anketler, seçmenin son on yılda ortaya koymadığı
bir tepkiyi sahaya yansıttığını ve bunu bir sonuca götürmek istediğini
göstermektedir. Seçmenin, daha önceden iktidardan olan bir belediye başkanına
öncelik tanırken, bugün kendi ayakları üzerinde durabilecek aday arayışında
olduğu da bir gerçektir. Yeni seçmenin yaklaşık yüzde yedi oranında olduğu ve
kutuplaşmaya prim vermediği de diğer önemli bir göstergedir. Toplam seçmenin
yarısının kırk yaşının altında olması ve apolitik bir genç kuşağın ağırlık kazanması
üzerinde düşünülmesi ve teknik çalışma yapılması gereken diğer hususlardır.
Siyaset değil, matematik yapmak zorundayız. Elimizdeki
bilgiler, çalışmak tan çok çalıştırmak zorunda olduğumuzu gösteriyor. Bu
ise, destek alınacak her insanı dahil etmekle aşılabilecek bir durumdur.
İnsanımızı dahil etmek, sadece birlikte toplantı yapmak ya da yan yana bulunmak
değil, teknolojik imkanları seferber ederek görüş ve önerilerini sahaya
aktarmakla başarılabilir. Bu başarının anahtarı, gözü insanda olanların
elinde, dilinde ve kalbinde olduğu unutulmamalıdır.