Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu’nun denetimine giren tasarruf finansman şirketlerinde taşlar yerinden oynadı. Finansal Kurumlar Birliği, mesleki ilke kararlarını güncelleyerek sektördeki çalışma şartlarını ve reklam harcamalarını kökten değiştirdi. Özellikle düşük maaşla işe başlayıp hedefleri tutturarak primlerle kazancını katlayan personeli yakından ilgilendiren yeni sınırlandırma, 1 Temmuz itibarıyla resmen yürürlüğe girdi.
PRİMLERE YILLIK TAVAN SINIRI GELDİ
Sektörde yıllardır uygulanan "düşük maaş, yüksek prim" modeli artık tarih oluyor. Alınan karara göre, personele bir takvim yılı içerisinde satış, performans, teşvik veya jestiyon gibi adlar altında yapılabilecek her türlü nakdi ve ayni ödemelerin toplamı, o personelin yıllık brüt ücretler toplamının 2 katını geçemeyecek. 33 bin 30 liralık güncel brüt asgari ücret üzerinden hesaplandığında, bir çalışanın bir yılda alabileceği toplam prim tutarı 66 bin 60 lira ile sınırlandırılmış oldu.
ŞUBE MESAİLERİNE DÜZENLEME GELDİ
Uzun çalışma saatleriyle sık sık gündeme gelen şubelerde de artık standart mesai saati dönemi başladı. Tasarruf finansman şirketlerinde çalışan personelin çalışma saatleri resmen "09.00-18.00" olarak belirlendi. Operasyonel zorunluluklar gerektirdiği durumlarda ise mesai saati en fazla akşam "saat 20.00’ye kadar" esnetilebilecek.
REKLAM BÜTÇELERİNE ENFLASYON AYARI
Sektörün reklam harcamalarına da sert bir fren geldi. 1 Temmuz ile 31 Aralık dönemini kapsayan yıllık reklam bütçesi en fazla "200 milyon lirayı aşmamasına" karar verildi. 2027 yılı için ise bu sınır 750 milyon lira olarak belirlenirken, takip eden yıllarda bütçe limitlerinin yıl sonu enflasyon oranında artırılarak korunacağı ifade edildi.