Gündem

Denetime "standart"

Denetime "standart"

Abone Ol

Maliye Bakanlığı Teftiş Kurulu, Bakan Mehmet Şimşek‘in de oluruyla vergi incelemeleri dahil bütün teftiş, inceleme ve soruşturmalar için "Görev Standartları" hazırlayarak, uygulamaya koydu.

Maliye Bakanlığı Teftiş Kurulu, Bakan Mehmet Şimşek‘in de oluruyla vergi incelemeleri dahil bütün teftiş, inceleme ve soruşturmalar için "Görev Standartları" hazırlayarak, uygulamaya koydu. Diğer denetim birimlerince de kullanılması öngörülen görev standartlarıyla, "Görevlerin amacına uygun şekilde, verimli, etkin ve etik ilkeler içinde gerçekleştirilmesi, görev sonuçlarının adil ve güvenilir olması ve görevlerin kalite kontrol, görevlilerin de performans bakımından değerlendirilmesine ortam hazırlanması" amaçlandı.

Görev standartlarıyla, denetim elemanlarından inceleme, soruşturma ve teftiş sırasında adil, doğru, dürüst ve nazik olmaları, imtiyazlı muamelede bulunmamaları, herhangi bir baskıya ve yönlendirmeye maruz kalmadan görevlerini yerine getirmeleri, temkinli hareket etmeleri, vergi incelemelerinde mükellef haklarına saygı göstermeleri ve Hazineci yaklaşımdan kaçınmaları istendi.

Maliye Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanvekili Gençosman Yaraşlı da, görev standartlarıyla ilgili değerlendirmesinde, yönetimin bir fonksiyonu olan ve bir doğruluk, uygunluk, akılcılık sorgulaması niteliğinde bulunan denetim faaliyetinin bizzat kendisinin etkinliğinin de sorgulanması gerektiğini belirtti.

İşte denetim standartları

- Adil olma ve hukukun üstünlüğü ilkesine bağlılık.

- Doğruluk, dürüstlük.

- Zihni özgürlük.  Tarafsız davranılacak.

- Nazik, saygılı ve ölçülü davranılacak.

Gizliliğe özen.

- İyiniyet ve masumiyet.

- Temkinli ve şüpheci tavır sergileme.

- Araştırmacı olma ve özgünlüğü özümseme

- Dikkatli ve özenli çalışma.

- İnsanın önceliği.

- Teftişte derinlilik.

- Risk odaklılık.

- Gözlemleme.

- E-Teftişten azami ölçüde istifade etme.

- İcrai faaliyetlere müdahale edilmemesi.

- Soruşturmanın mahallinde yapılması.

- Soruşturmada delil toplama.

- Soruşturulanın itibarının korunmasına özen.

- Görevden uzaklaştırma yetkisinin kullanım esasları.

- Mükellef haklarına saygı.

- Açık, anlaşılır ve yapıcı olma.