Ülkemizde kadınların maruz kaldıkları şiddetten kurtarılmasını hedefleyen yasaların tanımış olduğu bütün pozitif ayrımcılıktan kadınların tamamının faydalanmasını isteyen Memur-Sen Kadın Komisyonu Başkanı Arife Topçuoğlu, "Anayasal dayanağı olan "kadına yönelik pozitif ayrımcılık" hakkımızın artık her platformda gözlemlenebilir olmasını istemekteyiz. Giyim hakkının da çalışma hayatındaki kadınlarımızın başörtüsü tahdidi ihlaline artık son verilmelidir" dedi.
Sendika binasında Anneler Günü dolayısıyla bir basın toplantısı düzenleyen Topçuoğlu, kadının korunması ile ailenin ve gelecek nesillerin, toplumdaki bütün bireylerin korunmuş olacağını söyledi. Kadına yönelik pozitif ayrımcılık hakkının her platformda uygulanması gerektiğini belirten Arife Topçuoğlu, kadınların beklentilerini anlattı. Türkiye‘de kadına ait hakların gaspının her alanda iade edilmesi gerektiğini bildiren Topçuoğlu, başörtüsü yasağının da her alanda kaldırılmasını isteyerek şunları söyledi:
"Anayasal dayanağı olan ‘kadına yönelik pozitif ayrımcılık‘ hakkımızın artık her platformda gözlemlenebilir olmasını istemekteyiz. Bu açıdan kadınlarımıza, iş hayatında oranlı kota hakkı talep etmekteyiz. Bu kota hakkının hem her iş ortamında istihdam sağlanmasında hem de kadınlarımızın liyakatlerine uygun her düzey yöneticilik hakkının verilmesinde uygulanmasını yarınlara bırakılmaksızın istemekteyiz. Ayrıca, şiddet mağduru olmasına bakılmaksızın, bütün kadınlarımızın Anayasal dayanağı olan pozitif ayrımcılıktan faydalanması gerekmektedir. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesinin "Herkesin, kendisinin ve ailesinin sağlığı ve iyi yaşaması için yeterli yaşama standartlarına sahip olma hakkı vardır" hükmü kapsamında ki ‘Giyim Hakkının‘ da çalışma hayatındaki kadınlarımızın başörtü tahdidi ile ihlaline artık bir son verilmesini yakın geleceklere bırakılmaksızın önemle beklemekte, gerekli çözümlerin toplumsal hoşgörüyü sarsmayacak düzenlemelerle oluşturulmasını acilen istemekteyiz."