Sigara şirketinin üniversitelerdeki iş ilanına tepki

Sigara ve Sağlık Ulusal Komitesi (SSUK) Başkanı Prof. Dr. Elif Dağlı, bazı üniversitelere sigara şirketlerinin iş ilanlarının asılmasına tepki gösterdi.

Dağlı, ''Üniversitelerde sigara şirketlerinin iş ilanlarının asılması suçtur'' uyarısında bulundu.

SSUK Başkanı Prof. Dr. Dağlı, sigara şirketlerinin, çeşitli üniversitelerde öğrencilere yönelik kısmi zamanlı iş ilanları astırdığını, bunların da bir kariyer imkanı gibi lanse edildiğini söyledi.

Bazı sosyal etkinliklerde üniversite öğrencilerinin tanıtım elemanı olarak kullanıldığını anlatan Dağlı, bunun hala engellenemediğini söyledi.

''Esnek çalışma saatleri''nden söz edilen ilanlarla öğrencilerin okul dışında tütün ürünlerinin tanıtımında ve bire bir pazarlanmasında görev almasının amaçlandığına dikkati çeken Dağlı, bu tür duyuruların bir öğretim kurumu olan üniversitelere asılmasının suç olduğunu vurguladı.

Türkiye'nin de taraf olduğu Tütün Kontrolü Çerçeve Sözleşmesi ile kamu görevlilerinin sigara şirketleriyle iş birliği yapmasının kesinlikle yasaklandığına işaret eden Dağlı, şunları kaydetti:

''Üniversite yönetimlerinin bu tür ilanların asılmasına nasıl izin verdiklerini anlamak mümkün değil. Hatta bazı üniversitelerde 'kariyer günleri' adı altında öğrencilere yönelik tanıtımlar bile yaptırılıyor. Üniversitelerde sigara şirketlerinin kariyer imkanı sunar gibi iş ilanları asması suçtur. Üniversite yönetimlerinin bu yasağa mutlaka uymaları gerekir. Bu ilanların yasaklanması için YÖK, TAPDK ve üniversitelere birer yazı gönderdik.''

-''SORUMLULAR HAKKINDA YAPTIRIM UYGULANSIN''-

SSUK tarafından TAPDK'ya gönderilen yazıda, tütün endüstrisi izleme çalışmalarında bir sigara şirketinin üniversite gençlerine yönelik iş ilanına rastlandığı belirtildi.

İş ilanındaki posterin ayrıca yaygın olarak çeşitli üniversitelerin panolarında asılı olduğu bilgisi ulaştığı ifade edilen yazıda, şunlara dikkat çekildi:

''İlanda, söz konusu istihdamın kasım ve aralık 2011 aylarını kapsayacak şekilde 2 ay süreli olacağı, esnek çalışma saatleri gerektirdiği ve saha çalışması biçiminde yürütüleceği belirtilmektedir. Tütün endüstrisinin faaliyet alanı içinde bu tür istihdam tanımına uyan tek faaliyet, doğrudan pazarlama faaliyetidir. Tütün reklamı, promosyonu ve sponsorluğunu kapsamlı biçimde yasaklayan yasal düzenlemelerimiz açısından, hem sözü edilen saha çalışmasının kendisi hem de üniversiteli gençlerin 'part-time staj' adı altında istihdam edilmesi yasa dışı olacağı için hem YÖK Başkanlığı hem de ilgili illerdeki tüm yükseköğrenim kurumlarının rektörlüklerine birer bilgi ve uyarı yazısı gönderilmiştir.

DSÖ Tütün Kontrolü Çerçeve Sözleşmesi'nin 13'üncü maddesi ve bu maddeye ilişkin Uygulama Rehberi, 4207 sayılı Tütün Ürünlerinin Zararlarının Önlenmesi ve Kontrolü Hakkında Kanun'un 3(1) maddesi ile Tütün Mamulleri ve Alkollü İçkilerin Satışına ve Sunumuna İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik'in 19(1) maddesine aykırılık taşıyan bu ilanın ve faaliyetin durdurulması ve sorumlular hakkında yaptırım uygulanması için gereğini arz ederiz.''