MemurSen'e bağlı sendikalarda kongre heyecanı

Bu hafta sonu konfederasyona bağlı Diyanet-Sen ve Büro Memur-Sen 4'üncü olağan kongrelerini gerçekleştirecek. Memur-Sen'in bu iki önemli sendikası, diyanet hizmet kolunda yaklaşık 100 bin, büro hizmet kollarında ise 150 bin memurun bulunduğu bir alanda sendikal mücadele veriyor.

Memur-Sen'e bağlı sendikaların kongre heyecanı devam ediyor. Bu hafta sonu konfederasyona bağlı Diyanet-Sen ve Büro Memur-Sen 4'üncü olağan kongrelerini gerçekleştirecekler. Bir şölen havasında geçmesi beklenen kongrelerin her iki sendika için de ayrı bir önemi bulunuyor. Diyanet-Sen, Ahmet Yıldız'ın vefatından sonra ilk kongresini yapacak. Kongrede, Yıldız'ın bıraktığı yetki bayrağını daha iyi yerlere taşıyacak kararların alınması bekleniyor. Bu sene yetkiyi kazanmasına kesin gözle bakılan Büro Memur-Sen ise kongresini 'Şimdi Yetki Zamanı' sloganı ile yapacak.

Diyanet-Sen Genel Başkanı Mehmet Bayraktutar ve Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan, kongre heyecanlarını gazetemizle paylaştılar. Memur-Sen'in bu iki önemli sendikası, diyanet hizmet kolunda yaklaşık 100 bin, büro hizmet kollarında ise 150 bin memurun bulunduğu bir alanda sendikal mücadele veriyor.

Diyanet-Sen Ahmet Yıldız'ın emaneti

Diyanet-Sen Genel Başkanı Mehmet Bayraktutar, 2010 Mayıs itibariyle 44 bin olan üye sayılarını bu yıl 50 binin üzerine çıkarmayı hedeflediklerini belirterek, "Sendikamıza karşı büyük bir teveccüh var. İnşallah 15 Mayıs itibariyle üye sayımızı 50 ile 55 bin arasında bir rakamla kapatmayı hedefliyoruz" dedi. Diyanet-Sen'in Memur-Sen'i toplu görüşme masasına taşıyan ilk sendika olduğunu anımsatan Bayraktutar, "Diyanet-Sen, konfederasyonumuza bağlı diğer sendikalara hep örnek olmuştur bundan böyle de örnek olmaya devam edecektir" şeklinde konuştu.

Birden fazla liste çıkacak

Bu hafta sonu gerçekleştirilecek olan kongrenin kendileri için büyük bir önemi bulunduğunu ifade eden Bayraktutar, "Din görevlilerini sendika ile tanıştıran Ahmet Yıldız'ın vefatından sonra ilk kongremizi yapıyor olmamız bize çok büyük görevler yüklüyor. Diyanet-Sen kongreleri bugüne kadar başarı ve şölen içerisinde geçmiştir. Bu kongremizde şölen içerisinde geçecektir" dedi. Kongrede birden fazla listenin çıkacağını dile getiren Bayraktutar, "Kongremizde kazanan ve kaybeden taraf olmayacaktır. Kim kazanırsa kazansın Diyanet-Sen'in kazanacağına inanıyorum" değerlendirmesinde bulundu.

Bu yıl hükümet ile toplu görüşme masasında değil toplu sözleşme masasında bir araya geleceklerini kaydeden Bayraktutar, 12 Eylül referandumu ile kamu çalışanlarının elde ettiği bu kazanımın sendikal mücadelede önemli bir aşama olduğunu söyledi. "Hükümet ile pazarlığımızı edeceğiz, şartlarımızı koyacağız ve burada bir bağlayıcılık olacak" diye konuşan Bayraktutar, şöyle konuştu: "

"Yeni dönemde Diyanet-Sen daha hareketli olacak. Hazırlayacağımız çok ciddi projelerle

Hükümetin ve kurumun karşısına çıkacağız. Yeni dönemde hizmet kolumuza yönelik özellikle çalışma şartlarının iyileştirilmesi ve din görevlilerinin saygınlığını daha da artıracak taleplerimizin takipçisi olacağız.

Toplumda din görevlilerine karşın büyük bir saygınlık var ancak din görevlisinin çalışmalarından rahatsız olunan bir yapı da var. 'Acaba yanlış mı konuşur, kusur mu eder' diye bir kaygı var. Bu konuda cemaatle imam arasındaki ilişkilerin özellikle koordinasyonunda müftülüklerin takınacağı tavır çok önemli. Bunun için müftülüklerin din görevlilerinin görüşlerine değer veren bir yapılanma istiyoruz"

Merkezi vaaz kaldırılmalı

Bu yapılanmanın başında da camilerde merkez vaazın kaldırılmasının geldiğini anlatan Bayraktutar, Diyanet-Sen'in girişimleri sonucunda Diyanet İşleri Başkanlığının merkezi vaazın kaldırılması yönünde bir çalışmasının bulunduğunu kaydetti. "Camide görev yapan imam hatibin cemaati ile en önemli diyalogu kürsüsü ve hutbesidir. Bunu imamın elinden alırsanız cemaati üzerindeki etkinliğini de almış olursunuz" tepkisinde bulunan Bayraktutar, merkezi vaazın çok etkili olmadığını da belirtti. Toplumun dini açıdan yetiştirilmesi ve bilgilendirilmesi noktasında çok büyük eksiklikler bulunduğunu ifade eden Bayraktutar, "merkezi vaaz uygulaması bu ihtiyaca beklenen cevabı vermediği görülmüştür" dedi.

Bayraktutar, şöyle konuştu: "Düşünün bir kasabada bir sosyal olayda eksiklikler, huzursuzluklar var. Bunun çözüm noktası din görevlisidir. Merkezi vaazda din görevlisi bu görevini tam olarak yerine getiremiyor. Geri kalıyor. Biz din görevlisinin cemaati ile olan bağını, diyaloğunu kuvvetlendirmek için vaaz uygulamasının yerelleştirilmesini istiyoruz. Bu konuda da bir çalışma yapılıyor"

Haftalık tatil sorunu

Öte yandan din görevlilerinin tatil haklarında önemli sıkıntılar yaşandığını anlatan Diyanet-Sen Genel Başkanı Mehmet Bayraktutar, "Haftada sadece bir gün izin kullanıyoruz ancak tatil yapılacak günlerde sıkıntı yaşanıyor. Diyelim ki bir ay Salı günü tatil yapacaksın deniliyor, sonra Pazartesi günü yapacaksın deniliyor. Bu bir sıkıntı idi" eleştirisinde bulundu. Teşkilat Yasası'nda haftalık tatil konusunun belirli bir kıstasa bağlanması yönünde hüküm bulunduğunu anımsatan Bayraktutar, kurumun Teşkilat Yasasına uygun bir şeklide hazırlayacağı yönetmelikle bu sorunun çözülmesini beklediklerini bildirdi.

Sendika olarak mesai ücretlerinden din görevlilerinin de yararlanabilmesi için alt yapısını oluşturmak için kamuoyu oluşturmaya çalıştıklarını dile getiren Bayraktutar, sivil toplum örgütlerinin görevlerinin de bu olduğunu söyledi.

Büro Memur-Sen: "Şimdi Yetki Zamanı"

'Şimdi Yetki Zamanı' sloganı ile 4'üncü olağan kongresini yapacak olan Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan, "İnşallah bu sene Büro Memur-Sen'i yetkiye taşıyacağız" dedi. Yazgan, kongre çalışmaları ve hizmet kolundaki sorunlara yönelik çarpıcı değerlendirmelerde bulundu. Büro Memur-Sen'in 40'ın üzerinde kurum ve 6 bakanlıkta sendikal mücadele verdiğini anlatan Yazgan, en önemli sorunlarının kurumlar arasındaki ücret adaletsizliği olduğunu bildirdi.

Kurumlarda 'ayrıcalıklı maaş' verimliliği yok ediyor

Kamu Personel Reformunun bir türlü çıkarılamadığını anlatan Yazgan, "Bununla ilgili düzenleme mutlaka biran önce çıkarılması gerekiyor. KİT'ler kapatıldı, üst kurullar açıldı. Kurumlarda ayrıcalıklı maaş artışı devam ediyor. Aynı unvana ve kariyere sahip iki kişi farklı kurumlarda farklı maaşlar alabiliyor. Çalışanlar maaşı yüksek kurumlara geçebilmek için her türlü yolu deniyor. Bu da kurumlarda verimliliği düşürüyor" tepkisinde bulundu.

Büro Memur-Sen'in üye sayısı hakkında bilgi veren Yazgan, "Şu anda 26 bin üyeyi aştık. Büro Memur-Sen'e Türkiye genelinde bütün kurumlardan çok ciddi anlamda bir üye akışı var. Kongrenin ardından bu üyelerin hızını artırdığımız takdirde 15 Mayıs'ta inşallah yetkili hale geleceğiz" dedi.

Büro Memur-Sen'in yetkiyi alması durumunda hizmet kolunda önemli farklılıkların yaşanacağını bildiren Yazgan, "Yetkili olursak, hizmet kolumda Büro Memur-Sen'in farkını görmüş olacaklar. Çünkü biz yetkili olmadığımız halde hemen hemen bütün kurumlarda çok ciddi kazanımlar elde ettik. Yetki ile birlikte etkinliğimiz daha da artacak" ifadelerinde bulundu.

Rakip sendika ile aralarındaki fark

Rakip sendika ile aralarındaki farkı da anlatan Yazgan, Sosyal Güvenlik Kurumu'nda yetkili olan rakip sendikanın aldığı banko promosyonu ile Büro Memur-Sen'in yetkili olduğu Meteoroloji Genel Müdürlüğü'nde aldığı banka promosyonunu örnek gösterdi. Yazgan, şöyle konuştu: "En bariz fark; Türkiye genelinde 25 bin çalışanı bulunan Sosyal Güvenlik Kurumu'nda bir sendika banka promosyon anlaşması yapıyor, 290 TL alıyor. Büro Memur-Sen ise Meteoroloji Genel Müdürlüğü'nün sadece genel müdürlük nezdinde çalışan bin 500 kişi adına ise bin 100 lira banka promosyonu alıyor. 'At binenin kılıç kuşananın' diye bir söz vardır. Sosyal Güvenlik Kurumu'nda bankalarla rekabet ortamı iyi oluşturulamadığı için banka promosyonu bu kadar düşük kaldı"

Diğer yandan Meclis'te görüşülmekte olan Torba Yasa'da bulunan geçici görevlendirmeye yönelik itirazlarının bulunduğunu bildiren Yazgan, "Memurlara 6 aylığına geçici görevlendirmenin yolu açılıyor. Ancak burada hiçbir sınırlamanın bulunmamasına itiraz ediyoruz" dedi. "Bu geçici görevler her yıl yapılacak mı, bununla ilgili bir sınırlama yok. Yoksa memuriyet hayatında bir defa mı yapılacak bununla ilgili de netlik yok. Buradan şu çıkıyor; geçici görevlendirmeyi yönetim kademeleri keyfi olarak uygulayabilir. Bu keyfiyetin ortadan kalkması gerekiyor" tepkisinde bulunan Yazgan, konfederasyon olarak bu konunu takipçisi olduklarını söyledi.

Memurlara toplu sözleşme hakkının verilmesi ile birlikte yeni bir dönemin başladığını hatırlatan Yazgan, bu konuda yasal düzenlemelerin biran önce yapılarak çerçevenin çizilmesini istediklerini ifade etti.

Meteoroloji Genel Müdürlüğü'nde havacılık tazminatları konusunda önemli kazanımlar elde ettiklerini ancak bu kazanımın denge tazminatları ile neredeyse sıfırlandığını dile getiren Yazgan, bu oranın yükseltilmesi için mücadele ettiklerini kaydetti. Torba Yasa ile Devlet Hava Meydanları çalışanlarının havacılık tazminatı oranlarının artırılacağını buna karşılık Devlet Meteoroloji İşleri Genel Müdürlüğü çalışanlarının bu haktan mahrum bırakılacağını dikkat çeken Yazgan, bu anlayışı sert bir dille eleştirerek "Bu konuda asla pes etmeyeceğiz ve konunun sürekli takipçisi olacağız" dedi.