Türk-İş Genel Mali Sekreteri Ergun Atalay, en büyük ekonomiye sahip 20 ülkenin bakan, işveren ve sendika liderlerine seslendi.
G20 Çalışma ve İstihdam Bakanları ilk kez ABD'de bir araya geliyor. Alınan bilgiye göre, toplantıdan önce bakanlar, G20 işçi ve işveren temsilcileri ile ABD Çalışma Bakanlığında bir toplantı yaptı. Türk-İş Genel Mali Sekreteri Ergun Atalay, ABD Çalışma Bakanı Hilda Solisin yönettiği toplantıda, en büyük ekonomiye sahip 20 ülkenin bakan, işveren ve sendika liderlerine seslendi.
Atalay, Türkiye ile Uluslararası Para Fonu (IMF) arasındaki ilişkilerin 1947'de Türkiye'nin IMF'ye üyeliği ile başladığını ve bugüne kadar ülkede yaşanan ekonomik sıkıntıların çoğu kez bu kuruluşun hazırladığı reçetelerle giderilmeye çalışıldığını söyledi. IMF politikalarının uygulandığı diğer ülkelerde olduğu gibi bu reçetelerin mevcut sorunları gidermediğini, aksine kronikleştirip, derinleştirdiğini ifade eden Atalay, IMF'nin ülkelerden uygulamalarını istediği katı ve klasik politikaların üretim artışı, ekonomik büyüme, istihdam artışı, gelir atışı, sosyal gelişim gibi pozitif sonuçlar doğurmadığını vurguladı. Atalay, IMF'nin sadece borçların zamanında ödenmesi ile ilgilendiği için bu kuruluştan borç alan ülkelerin büyük sosyal maliyetlerle karşı karşıya kaldıklarını dile getirdi.
Başta Türkiye olmak üzere, IMF hedeflerine ulaşmak için çabalayan ülkelerde en fazla zarar gören kesimin çalışanlar ve çiftçiler olduğuna işaret eden Atalay, dar ve sabit gelirlilerin yaşam ve çalışma koşulları kötüleşirken tarımın neredeyse yok edildiğini kaydetti.
Ücret artışlarının enflasyon artışından düşük tutulduğunu, çiftçiye devlet desteğinin kaldırıldığını, emeklilik yaşının yükseltildiğini, vergilerin artırıldığını, ek vergiler getirildiğini, kamu sektöründe istihdam olanaklarının azaltıldığını anlatan Atalay, özelleştirmelerin karlı kamu işletmelerinin değerinden düşük fiyatlarla satılması biçiminde uygulandığını, sendikasızlaştırma ve işten çıkarmaların sürecin bir parçası haline getirildiğini söyledi.


Bu yazı
Bu yazıya ait yorumları RSS ile takip etmek için
Etiketler:



