Çikolata ve şekerlemede Türkiye‘nin önde gelen ihracatçı firmalarından olan Tayaş Gıda‘da çalışanlar sendikalı olmak isteyince, işveren sendika talebini kırmak için önce bazı işçileri işten çıkardı, tepki büyüyünce geri aldı. Çalışanlar, Hak-İş‘e bağlı Öz Gıda-İş Sendikası‘na üye olmaya devam edince bu seferde ikna odalarına alınmaya başlandı.Sadettin İnan
Türkiye‘nin ve dünyanın en önemli şekerleme, kokolin ve çikolata üreticileri arasında gösterilen ve üretiminin yüzde 80‘ini 5 kıtadaki 110 ülkeye ihraç eden Tayaş Gıda, bugünlerde yaptığı ihracat ile değil ‘örgütlenme mücadelesi‘ ile gündeme gelmeye başladı. Türkiye‘de işverenlerin sendikal mücadeleye olumsuz bakışının bir benzerinin yaşandığı işyerinde, çalışanlar ağır çalışma şartlarına karşı sendikalı olmak istediklerini, buna karşılık işten çıkarma tehdidi ile karşı karşıya geldiklerini belirtirken, işveren ise sendika üyeliğinin çalışanların anayasal bir hakkı olduğunu iddia ederek bu iddialara karşı çıkıyor.
Tayaş Gıda Genel Müdürü Kazım Taycı, işyerinde yaşanan sıkıntılı sürece ilişkin olarak gazetemize yaptığı açıklamada, "Çalışanların sendikal hareketlenmeye karşı istekleri olabili,r bizim buna olumsuz bir tavrımız olamaz. Bugüne kadar da olmadı. Çalışanların anayasal bir hakkıdır. Kimsenin anayasal hakkını kısıtlamaya gidemeyiz" dedi. İşyerinde yaşanan işten çıkarmalarının nedeninin de farklı olduğunu ileri süren Taycı, sendikal örgütlenme konusunda da hiçbir bilgisinin olmadığını dile getirdi.
İşçiler taşeron firmalara keyfi olarak kaydırılıyor
Taycı‘nın bu değerlendirmelerine karşılık çalışanlar ise işyerinde acımasız çalışma şartlarının bulunduğunu ve sendikal örgütlenmeyi önlemek için kurulan taşeron şirketlere kendilerinin tek taraflı ve keyfi olarak kaydırıldıklarını belirterek, "Hiçbir sosyal güvencemiz yok. Asgari ücretle çalışıyoruz. Mesaimiz yok, ikramiyemiz yok. Bu adaletsizlikler yetmiyormuş gibi bir de kurulan taşeron firmalara keyfi olarak geçirilmemiz bardağı taşıran son damla oldu" mesajını vererek sendikaya üye olduklarını kaydediyor.
Hak-İş‘e bağlı Öz Gıda-İş Sendikası yetkilileri, işverenin sendika üyeliklerinden dolayı işçiye uyguladığı tehdit ve baskılarla ilgili olarak yöneticiler hakkında suç duyurusunda bulunduklarını belirtirken, baskıya maruz kalan çalışanların da mahkemede şahitlik yapacaklarına dikkat çekti. Sendika yetkilileri, işverenin bütün engellemelerine rağmen işyerinde kısa sürede çoğunluğu yakalayarak, toplu iş sözleşmesi için yetkiyi alacaklarını kaydetti.
