Büro Memurları Sendikası (Büro Memur-Sen), Türkiye İş Kurumu'nda (İş Kur) çalışan sözleşmeli personelin ikramiye alması için kurum hakkında dava açtı.
Büro Memur-Sen, Türkiye İş Kurumu'nda çalışan sözleşmeli personelin ikramiye ödemelerinden faydalanması için İş Kur'a geçtiğimiz günlerde yazı yazarak ikramiyelerin ödenmesini istedi. Ancak kurum yazıya olumsuz cevap vererek sözleşmeli personele ikramiye verilmeyeceğini belirtti. Bunun üzerine Büro Memur-Sen, sözleşmeli personelin ikramiye alması için kurum aleyhine dava açtı.
Konu hakkında açıklama yapan Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan, İş Kur'da çalışan sözleşmeli personelin ikramiye verilmemesiyle mağdur edildiğini söyledi. İş Kur Kanunu'nun Personelin Statüsü başlıklı 15'inci maddesine göre, kurumda fiilen çalışan personele her yıl asgari ücretten az olmamak kaydıyla kendi aylıkları tutarında iki ikramiye verilmesi gerektiğini vurgulayan Yazgan, "Kanun maddesinde kurumda fiilen çalışan personele ikramiye ödenmesi gerektiği açıkça belirtiliyor. Sözleşmeli personelde kurumda fiilen çalışmaktadır. Ancak kurum, sözleşmeli personele ikramiyesini gene de ödemiyor. Ekonomik koşullar ve zor çalışma şartları altında sözleşmeli personelin zaten beli bükülüyor. Kurumun yaptığı bu yanlış uygulama, sözleşmeli personelin durumunu daha da zorlaştırıyor" dedi.
Bu yazı 
Bu yazıya ait yorumları RSS ile takip etmek için 
Etiketler:
